Хочу быть рекрутером,
потому что это легко и приятно

Упс…

Передаём привет всем рекрутерам и HR в нашем канале,
надеемся у вас не задергался левый глаз от названия поста)))

Безусловно, наша профессия – суперкул,
но со своими особенностями,
о которых люди не из сферы могут не догадываться.

А мы обсудим

Многие бизнесы сталкиваются
с вопросом поиска рекрутера в штат,
делают объявление, собирают отклики, все как обычно

Очень классно,
если большинство откликов целевые,
но есть их отдельный вид
под названием “по рекомендациям”,
выглядит он так:

“Знаю человечка,
который хочет перейти в рекрутинг, держи контакты”

Берём, идём на интервью, спрашиваем:
почему именно рекрутинг?

Получаем: ну там классно, интервью проводишь, помогаешь людям работу найти.

Эхх, если бы процесс выращивания цветов заключался лишь в их сборе,
то букеты в цветочных были бы почти бесплатными

Не стоит винить кого-то в подобном представлении.

Мы провели более 1000 интервью с кандидатами в рекрутеры и некоторым желающим попасть в мир рекрутмента поправили
искаженное представление о его обязанностях.

Когда к нам приходят люди без опыта,
они видят только верхушку айсберга-найма,
и нам приходится отказывать,
потому что мы уже как раз коснулись обратной стороны этой глыбы.

Рекрутинг –
это не только про проведение крутых интервью
и общение с кандидатами.

Рекрутинг – это ещё и множество звонков, переписок,
контроль кандидатов, назначение интервью,
работа с молчанием тех, кто откликнулся на вакансию
или с теми, у кого нет релевантного опыта.

Иногда это выглядит как сюр:

На вакансию HR-директора откликается секретарь:

“ну я по полдня на телефоне, провела уже пачку интервью для начальства, умею на компьютере,
с людьми лажу - дайте шанс, удивлю”. Уже.

думаете, такое не бывает?

Ничего, всё легко

И чистые улицы - тоже приятно. Вроде подмели просто.
Но за ними тоже стоит крайне сложная работа.

Так что, дорогие рекрутеры, поднимем бокалы?)

Сегодня мы хотим поддержать всех нас :)

Рекрутинг – это и правда очень круто,
но одновременно это и умение продавать, и прорабатывать негатив -
ой да сколько там еще всего,
что дестабилизирует каждую минуту.

Легких профессий нет, есть любимая,
сложность которой не замечаешь,
потому что она тебе нравится

Морали в этом посте не будет,
он сам как одна большая мораль))

Надеемся, что все, кто прочитает пост,
прочувствуют то самое ощущение,
когда к тебе приходит кандидат без опыта,
но с интересом к подбору
только из-за его “известной” стороны.

Остаётся только держаться
и капать коньячок в кофеек успокоительные в чаек

Рекрутеры (и вообще все наши прекрасные подписчики),
мы вас очень любим.
И напоминаем, что ваш труд очень-очень ценен